Στις 30 Μαΐου λήγει και η δεύτερη παράταση για τις επιχειρήσεις που συνεχίζουν να «φρενάρουν» τις προαποφασισμένες απολύσεις κάνοντας χρήση τής αναστολής συμβάσεων και της ειδικής αποζημίωσης των 535 ευρώ μηνιαίως (800 ευρώ για 45 ημέρες).

Και καθώς έρχεται το πλήρωμα του χρόνου και η εικόνα ξεπαγώνει, ένα ερώτημα βασανίζει το σύνολο των μισθωτών τού ιδιωτικού τομέα. Πώς θα διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας με δεδομένα τη νέα ύφεση, την πτώση του τουρισμού και της εστίασης και την κάμψη της κατανάλωσης.

Η κυβέρνηση, που δεν έχει κρύψει την προτίμησή της στη μετατροπή τής πλήρους σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, έχει εναποθέσει τις ελπίδες της στα κεφάλαια που θα εισρεύσουν με τη μορφή δανείων και εγ­γυήσεων, ύψους 1,4 δισ. ευρώ, μέσω μιας ειδικής δανειοδοτικής γραμμής, ονόματι SURE. Αντίθετα από τη «βεβαιότητα» ή τη «σιγουριά» που ίσως υπονοεί η μετάφραση του ακρωνυμίου, ο πλήρης τίτλος τής δανειο­δοτικής γραμμής στα ελληνικά σημαίνει «ευρωπαϊκό εργαλείο για την προσωρινή υπο­στήριξη περιορισμού τού κινδύνου τής ανεργίας σε επείγουσες καταστάσεις»!

Στην πραγματικότητα, ακόμη και αν μ' αυτό το «εργαλείο» χρηματοδοτηθεί το 50% τού μισθού για τη μισή εργασία, κάθε άλλο παρά είναι ...sure, ότι θα επηρεάσει θετικά την απασχόληση.

Μόνο αν η επιδότηση είναι οριζόντια για περισσότερο από έξι μήνες, με ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργα­σίας για άλλους έξι μήνες, μπορεί να έχει αποτέλεσμα. Σε διαφορετική περίπτωση, αν μετατραπεί και πάλι σε «προγραμματάκι», απ' αυτά που ξέρει πολύ καλά η ηγεσία τού υπουργείου Εργασίας να «προβάρει» και κάποιοι εργοδότες να «αξιοποιούν», χαθήκαμε!

Πηγή Efsyn.gr - Xαθήκαμε, αν..